Într-o caracteristică specială pentru invitați, Vatsal Ghiya, CEO și co-fondator al Shaip, a împărtășit câteva note cheie despre cum să construiești AI care să includă Integritate, Diversitate și Etică. De asemenea, a făcut lumină asupra a 6 pași cruciali pentru a vă asigura că inițiativa dvs. de inteligență artificială îndeplinește standardele etice de inteligență artificială.
Iată principalele concluzii din articol:
- Implementarea AI poate merge prost dacă companiile și întreprinderile nu țin în frâu părtinirile și discriminarea bazate pe gen, religie și convingeri. Luați în considerare exemplul Amazon, întreprinderea gigant care încearcă să creeze un sistem AI pentru a scana CV-urile și a identifica cei mai calificați candidați și cu condiția ca cei mai calificați candidați să fie bărbați.
- Într-un caz similar - Facebook a folosit, de asemenea, inteligența artificială pentru a permite agenților de publicitate să vizeze un public bazat pe gen, rasă și religie. Drept urmare, algoritmii au arătat locuri de muncă de asistentă medicală în primul rând femeilor, anunțuri pentru o poziție de îngrijitor pentru bărbați și anunțuri imobiliare limitate pentru un public de indivizi albi.
- Dacă implementarea AI nu încorporează integritatea, diversitatea și etica, mai multe dintre aceste cazuri vor face un titlu și vor propaga părtiniri și discriminare. Pentru a ne asigura că toate standardele sunt sub control, este vital ca întreprinderile să se concentreze asupra acestor pași cruciali.
Citeste articolul complet aici:
