Despre noi

Un lider global în datele de instruire în domeniul inteligenței artificiale

Povestea noastră

Chetan Parikh și Vatsal Ghiya au devenit colegi de cameră și cei mai buni prieteni ca studenți la inginerie la Universitatea din Massachusetts. În 2004, după ce ambii au lucrat cu companii din Fortune 100, și-au urmărit ambiția și pasiunea de a contribui la îmbunătățirea asistenței medicale în SUA, lansând compania de transcripție medicală în 2004 și platforma de management al ciclului de venituri și API-urile în 2010.

În 2018, în timpul unei interacțiuni cu un client cu o companie din Fortune 10, ideea Shaip a fost conceptualizată. Aceasta a marcat începutul unei călătorii extraordinare care a reunit o echipă de ingineri software de top, transcriptori, oameni de știință a datelor, cercetători și designeri care și-au propus să construiască cea mai bună platformă medicală AI din lume. Scopul a fost de a organiza datele medicale pentru a îmbunătăți îngrijirea pacienților și a reduce costurile de îngrijire a sănătății.

Astăzi, Shaip este un lider global și inovator în categoria soluțiilor de date AI structurate. Puterea noastră constă în capacitatea de a reduce decalajul dintre industrii cu inițiative AI și cantitățile masive de date de înaltă calitate de care au nevoie. Beneficiul suprem pe care Shaip îl oferă este cantitățile mari de date structurate pentru a antrena modele AI cu o acuratețe superioară pentru a obține cele mai înalte rezultate posibile. Și totul este făcut corect de prima dată, respectând cele mai exigente specificații ale proiectelor.

Călătorie până acum

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, împărtășește povestea inspiratoare a înființării companiei și a călătoriei acesteia din 2004. În calitate de antreprenor cu gândire înainte, cu o pasiune pentru tehnologie și inovare, el a identificat posibilitățile date și AI în diverse industrii.

Accentul a fost pe dezvoltarea de produse pe care clienții le iubesc, care inspiră și oferă valoare reală. După 14 ani, 100 de clienți și milioane de date procesate, aceeași pasiune îi conduce pe Chetan, Vatsal și o familie de peste 600 de membri ai echipei.

Misiune

Shaip se concentrează pe furnizarea de soluții AI end-to-end care generează valoare, perspective și inteligență la scară pentru clienții noștri. Totul este posibil printr-o combinație unică a platformei noastre umane în buclă, procese dovedite și oameni calificați. Cu toate acestea, putem crea, licenția sau transforma date nestructurate în date de instruire extrem de precise și personalizate pentru companiile cu cele mai provocatoare inițiative AI.

Viziune

Shaip îmbunătățește viața umană rezolvând problemele viitorului folosind piața și platforma noastră de date AI pe două fețe.

Valori

Dornici să învețe
Mândru
Realizare

Ce urmează informații
Parteneriate

Avem oamenii, procesele și o platformă umană în buclă pentru a face față acestor proiecte provocatoare de IA și facem totul în intervalul de timp și bugetul dumneavoastră. Acest lucru permite organizației dvs. și experților în domeniu să se concentreze pe punctele dvs. tari principale și să ajungă mai repede pe piață; fie că este local, regional sau mondial.

Aceasta este diferența Shaip, unde date AI mai bune înseamnă rezultate mai bune pentru tine.

Prepoziție de valoare a angajatului

5 zile de lucru + program flexibil de lucru

Oferim condiții de lucru flexibile care îi ajută pe angajații noștri din întreaga lume să echilibreze viața profesională și viața privată.

Distracție @ Muncă

Apreciem individualitatea ta și te ajutăm în mod constant să evoluezi - atât pe plan personal, cât și profesional. Organizăm mai multe evenimente și activități pentru a implica angajații noștri și familiile acestora.

Învățare și dezvoltare continuă

Hrănim dezvoltarea profesională a angajaților noștri (aptitudini tehnice și soft) – deoarece învățarea pe tot parcursul vieții garantează idei inovatoare.

Diversitate la locul de muncă

Suntem pasionați să aducem împreună oameni care nu sunt doar talentați, dar care îmbrățișează perspective și medii diferite și, prin urmare, beneficiază de diversele puncte forte pe care le aduce fiecare dintre noi.

Egalitate și cultură incluzivă

Oamenii noștri sunt în centrul companiei noastre și cheia succesului nostru viitor, ceea ce este destul de evident prin ratele noastre scăzute de uzură. Compania noastră se străduiește să ofere șanse egale reale și efective pentru toate grupurile.

Bonus de recomandare

Acordăm prioritate recomandărilor de recomandare de la angajații interni și oferim bonusuri atractive de recomandare. Credem că angajații noștri sunt susținătorii mărcii noastre, care pot atrage talentul potrivit pentru poziția potrivită.

Valorile noastre

Valorile noastre – încredere, pasiune de a câștiga, libertate de a acționa și unii pentru alții – sunt fundamentul culturii noastre corporative.

Managementul talentelor

Identificăm oameni talentați, le oferim spațiu pentru a crește și le promovăm dezvoltarea.

5 zile de lucru + program flexibil de lucru

Oferim condiții de lucru flexibile care îi ajută pe angajații noștri din întreaga lume să echilibreze viața profesională și viața privată.

Opțiune de lucru hibridă

Angajații noștri au șansa de a lucra de la distanță atunci când este necesar, astfel încât să își poată echilibra viața profesională și cea privată.

Învățare și dezvoltare continuă

Hrănim dezvoltarea profesională a angajaților noștri (aptitudini tehnice și soft) – deoarece învățarea pe tot parcursul vieții garantează idei inovatoare.