Despre noi

Un lider global în datele de instruire în domeniul inteligenței artificiale

Povestea noastră

Chetan Parikh și Vatsal Ghiya au devenit colegi de cameră și cei mai buni prieteni ca studenți la inginerie la Universitatea din Massachusetts. În 2004, după ce ambii au lucrat cu companii din Fortune 100, și-au urmărit ambiția și pasiunea de a ajuta la îmbunătățirea asistenței medicale în SUA, lansând o companie de transcriere medicală în 2004 și o platformă de management al ciclului de venituri și API-uri în 2010.

În 2018, în timpul unei interacțiuni cu un client cu o companie Fortune 10, ideea Shaip a fost conceptualizată. Aceasta a marcat începutul unei călătorii extraordinare care a reunit o echipă de ingineri software de top, transcriptori, oameni de știință a datelor, cercetători și designeri care și-au propus să construiască cea mai bună platformă medicală AI din lume. Scopul a fost de a organiza datele medicale pentru a îmbunătăți îngrijirea pacienților și a reduce costurile de îngrijire a sănătății.

Astăzi, Shaip este un lider global și un inovator în categoria soluțiilor de date AI structurate. Puterea noastră constă în capacitatea de a reduce decalajul dintre industrii cu inițiative AI și cantitățile masive de date de înaltă calitate de care au nevoie. Beneficiul suprem pe care Shaip îl oferă este cantitățile mari de date structurate pentru a antrena modele AI cu o precizie superioară pentru a obține cele mai înalte rezultate posibile. Și totul este făcut corect de prima dată, respectând cele mai exigente specificații ale proiectului.

Călătorie până acum

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, împărtășește povestea inspiratoare a înființării companiei și a călătoriei acesteia din 2004. În calitate de antreprenor cu gândire înainte, cu o pasiune pentru tehnologie și inovare, el a identificat posibilitățile date și AI în diverse industrii.

Accentul a fost pe dezvoltarea de produse pe care clienții le iubesc și care inspiră și oferă valoare reală. După 14 ani, peste 100 de clienți și milioane de date procesate, aceeași pasiune îi conduce pe Chetan, Vatsal și o familie de peste 600 de membri ai echipei.

Misiune

Shaip se concentrează pe furnizarea de soluții AI end-to-end care generează valoare, perspective și inteligență la scară pentru clienții noștri. Totul este posibil printr-o combinație unică a platformei noastre umane în buclă, procese dovedite și oameni calificați. Cu toate acestea, putem crea, licenția sau transforma date nestructurate în date de instruire extrem de precise și personalizate pentru companiile cu cele mai provocatoare inițiative AI.

Viziune

Shaip îmbunătățește viața umană rezolvând problemele viitorului folosind piața și platforma noastră de date AI pe două fețe.

Avem oamenii, procesele și o platformă umană în buclă pentru a face față acestor proiecte provocatoare de IA și facem totul în intervalul de timp și bugetul dvs. Acest lucru permite organizației dvs. și experților în domeniu să se concentreze pe punctele dvs. forte principale și să ajungă mai rapid pe piață, fie că este vorba despre local, regional sau mondial.

Aceasta este diferența Shaip, unde date AI mai bune înseamnă rezultate mai bune pentru tine.

Valorile noastre fundamentale: Construirea împreună un viitor mai puternic

Valorile noastre de bază ne alimentează călătoria și succesul: Integritate asigură onestitatea și transparența. Centricitatea angajaților împuternicește cel mai mare atu al nostru – oamenii noștri. Ne transformăm Provocări în oportunitati cu Atitudine care poate face, prioritizează Experiențe ale cliențilorși să conducă progresul Inovație:. Împreună, aceste principii definesc cine suntem și ghidează ceea ce realizăm.

Propunerea de valoare a angajatului

5 zile de lucru + program flexibil de lucru

Oferim condiții de lucru flexibile care îi ajută pe angajații noștri din întreaga lume să echilibreze viața profesională și viața privată.

Distracție @ Muncă

Apreciem individualitatea ta și te ajutăm în mod constant să evoluezi - atât pe plan personal, cât și profesional. Organizăm mai multe evenimente și activități pentru a implica angajații noștri și familiile acestora.

Învățare și dezvoltare

Suntem pasionați să aducem împreună oameni care nu sunt doar talentați, dar care îmbrățișează perspective și medii diferite și, prin urmare, beneficiază de diversele puncte forte pe care le aduce fiecare dintre noi.

Diversitate la locul de muncă

Hrănim dezvoltarea profesională a angajaților noștri (aptitudini tehnice și soft) – deoarece învățarea pe tot parcursul vieții garantează idei inovatoare.

Opțiune de lucru hibridă

Angajații noștri au șansa de a lucra de la distanță atunci când este necesar, astfel încât să își poată echilibra viața profesională și cea privată.

Valorile noastre

Valorile noastre – încredere, pasiune de a câștiga, libertate de a acționa și unii pentru alții – sunt fundamentul culturii noastre corporative.

Egalitate și cultură incluzivă

Oamenii noștri sunt în centrul companiei noastre și cheia succesului nostru viitor, ceea ce este destul de evident prin ratele noastre scăzute de uzură. Compania noastră se străduiește să ofere șanse egale reale și efective pentru toate grupurile.

Managementul talentelor

Identificăm oameni talentați, le oferim spațiu pentru a crește și le promovăm dezvoltarea.

Bonus de recomandare

Acordăm prioritate recomandărilor de recomandare de la angajații interni și oferim bonusuri atractive de recomandare. Credem că angajații noștri sunt susținătorii mărcii noastre, care pot atrage talentul potrivit pentru poziția potrivită.